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坚持效果导向,创新“屋场议事法”。一是实行“三议”。确定每月19日为屋场议事日,屋场党员将收集到的社情民意向议事会反映,民主磋商、定期议事。对于突发矛盾纠纷,由屋场党员第一时间提请村(社区)干部召开议事会,调诉解纷、及时议事。针对涉及多个屋场、多个站所的复杂矛盾,由驻村(社区)干部调度相关屋场、站所人员对策会商、联席议事。二是推行“三步”。屋场议事会在调处矛盾纠纷时,严格按照“详听双方诉求、找准问题症结、依法公正调解”三个步骤,用真心真情帮助邻里排除“心病”,打开“心结”,将“窝心火”调成“顺心气”,推动矛盾纠纷调处在家门口、解决在初起时。三是践行“三诚”。山林土地纠纷大部分存在年限跨度较长,取证困难等问题,屋场议事会坚持问题导向,切实践行诚心调解、诚恳领纳、诚信履约“三诚”工作法,共同协商解决办法,逐一作出答复或解释,形成结论性意见,实现“事心双解”。菲律宾 招聘

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2001年,吉林省佛协推荐谢某到洮南市德安禅寺担任住持,但未得到洮南市宗教局同意。四年后,吉林省佛协推荐谢某到吉林省辽源市净安寺担任主持,谢某又推荐魏刚等两人担任洮南市德安禅寺住持,但几人最终均未通过考察认定。在此期间,魏刚在谢某的帮助下网罗居士、和尚至其麾下,实际控制德安禅寺。2007 年,魏刚召集数十人到辽源净安寺与原住持对峙,取得了净安寺的实际控制权。这一年,魏刚37岁。《菲律宾 招聘》

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